肇庆素质拓展训练哪家好 诚信为本 广州市奇点教育供应

   拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就**了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。国际拓展组织有一个共同的使命宣言，叫做:激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。  "努力/放弃"(积极/消较)的心理力学模型，肇庆素质拓展训练哪家好、以及"体验、了解，肇庆素质拓展训练哪家好、控制，肇庆素质拓展训练哪家好、追赶"的心理适应规律。其基本原理为:通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现追赶。我们平时拥有的知识和技能是我们的能力，而精神和态度是一种无形的力量，往往起到关键的作用。肇庆素质拓展训练哪家好

企业拓展训练的主题

**执行力提升：历来，有效的**力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。而一个具有高度竞争力的企业,其**力并非由上而下,而应该由下而上。只有持续在各人员都能培养出***的企业,才能够适应改变和生存竞争。在拓展训练项目中, 类似于盲人方阵、穿越电网，有轨电车等项目,是强化和**团队协同作战同舟共济的精神,让队员学会服从统一**和互相信任,提高每一一个队员**和决策效率、 协调能力。 中山思维拓展训练方式拓展训练就是让你有深刻体验并切身感悟的训练方式。

拓展训练他不是体育活动，也不是娱乐活动，而是一种对正统教育所获得的知识一次的提高和综合洗礼。我们平时拥有的知识和技能是我们的能力，而精神和态度是一种无形的力量，往往起到关键的作用。有限的知识和技能在什么情况下才能发挥出比较大的能量呢？怎样开发你的潜力能让你的能力增长甚至**长发挥呢?答案就是拓展训练。拓展包含了个人、团队训练项目，受训的学员从中体验个人意志、毅力、勇气和自信心的挑战和团队默契、互动、协调与互补的教育。一项研究表明，体验式的教育培训部传统式的知识教育的吸收程度大约高出三倍。这就是拓展训练的魅力所在。

    一个团队的凝聚力和向心力是成功的重要**，而团队拓展训练的目的就是为了能比较大限度的提升团队凝聚力。现在市场上竞争越来越激烈，组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强，知识型员工的增多和更加专业化的分工，使得传统职能组织结构下依靠个人就能取得好业绩的方式不再适应21世纪这个快速变迁的时代。团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。红军长征，虽然物质匮乏环境险恶，但却个个斗志昂扬意气风发；虽然革命根据地罗棋布局复杂，但却无人割据诸侯称霸，这是靠什么？团队凝聚的力量，团队拓展训练的目的就是为了提升团队凝聚的力量，只有提升团队凝聚的力量才能创造出比较大的成绩。拓展训练增进问题解决的创意,它带出固定信念和假设限制了人们的思维和约束可能性的发生。

我们在进行户外拓展训练的时候，安全是很重要的，

复查原则：所有的安全保护器械合理使用，完成后必须再复查一遍，操作*部分保护要多次检查，消除操作失误的可能性。例如，我们在做高空断桥项目时，在学生上去前，教师首先要自己检查，然后队长与队友再检查一遍，当上到断桥上时，拓展教师再次检查安全带是否穿戴正确等。

双重保护原则：课程设计时所有需要安全保护的训练项目，都必须进行双重保护演练，其中任意一种保护方法均足以保证在实施过程中学生的安全。

行为原则：拓展教练对项目进行中可能遇到的安全问题必须进行全程监控，坚决杜绝任何安全隐患。例如在做求生墙项目时，拓展教师与安全监护人员要一刻不停地监护整个过程，不合理动作一出现就要及时叫停、随时提醒，整个过程要***、多角度地监护。 拓展训练以学员的感受、感悟为基础，带入课程。肇庆素质拓展训练哪家好

拓展训练充分调动了学员的五种感官：听觉、视觉、嗅觉、味觉。肇庆素质拓展训练哪家好

在拓展训练过程中，培训老师通过故事、游戏或者是精彩案例的分析，让大家勇于尝试各方法去解决问题，这样更能启发我们的灵感，充分表达自己的观点，而这比单纯的说教有效得多，使学员在解决问题过程中，能更灵活去处理问题。并会给企业带来如下收获：增强团队的自信心，增强团队成员间的相互信任、团结，增强团队之间、人与人之间的沟通与交流，培养团队合作的精神，有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境，培养团队整体在有效的时间科学地解决问题，提高合理利用资源的意识。通过拓展训练，使每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和定位。在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，比较终达到个人与公司共同快速成长。肇庆素质拓展训练哪家好