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   因为现代企业之间的竞争越来越激烈，更多的企业家也已经认识到，在当今市场环境下，企业是否能够不断发展壮大，已经不再是单纯取决于其企业本身所拥有的产品优势和企业员工个人的学识技能，而是更多的取决于企业整体团队的素质、凝聚力及员工的执行力！而拓展训练所能够给企业带来的正是这些！军人的执行力更是没有任何一个普通人可以达到！而军训拓展训练这一结合了现代的先进管理理念与训练方法并结合传统拓展训练的更具有实效性的体验式训练模式，则能够更好的满足企业的需求，更好的解决企业所存在的问题，深圳口碑好的军训分享，为企业打造一支拥有**般**高凝聚力，深圳口碑好的军训分享、军人般执行力的商业*，深圳口碑好的军训分享！军训在提高参训人员的仪表姿态和顽强扎实的工作作风的同时，更注重团队合作精神。深圳口碑好的军训分享

   军训拓展训练的水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。一般包括4个方面：

1、团队热身--在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

2、个人项目--本着心理挑战比较大、体能冒险小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次较大的考验。

3、团队项目--团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顾总结--回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 深圳口碑好的军训分享军训队列指挥主要包括位置、指挥方法、指挥要求等，它是队列指挥员必须掌握的基本技能。

   强化执行力军训训练：作为员工，应该时刻了解自己的能力有多大，要清楚服从命令对企业的价值理念、运营模式会有多么大的好处。所以说不要给自己找任何的借口和推卸责任的理由，上级要的是结果，而不是再三的解释原因。在实际工作中，确实存在着部分员工服从意识淡薄，对上级的命令指示，总喜欢讨价还价，讲条件，甚至搞“上有政策，下有对策”，表面一套，背后一套；把规章制度，搞所谓的“变通”、“细化”，制定一些与制度相违背的“土政策”、“土规定”等等。这些不但会使企业正常的指令得不到及时的贯彻执行，而且会使员工养成一种恶劣的自由主义风气，久而久之，会影响企业的整体发展，损害企业的整体竞争力。因此，员工一定要把服从作为自身职业素质和品德素质的重要内容加以修炼与提高，从自身做起，从小事做起，坚决服从上级的命令指示，做遵守纪律的好员工。

   服从命令是军人的天职，是赢得战斗的必要条件；对企业而言，敬业、服从、合作等精神永远都比任何东西重要，它们是实现目标的根本品质。然而，这些品质不是与生俱来的，所以，通过士兵突击主题军训训练营来培养和强化这些品质是非常必要的。主题的目的就是要强化服从、合作和纪律观念，增强令行禁止、雷厉风行的服从意识，提高团队的执行力。一个人只有在学习服从的过程中，才会对其所在团队的价值观念、运作方式有更透彻的了解。一个企业必须有良好的服从文化，一个员工也必须有强烈的服从意识。军训保留了部分传统*训练的同时也是对传统*训练的进行了提高与延伸。

   "魔鬼训练"在美国前期是专门培养高层和军人的一种军训特训课程，随后在日本它发展成为一门受重视，收费较为昂贵的课程，并且对学员的入学选拔特别苛刻，并非只要有钱就可以加入的，但上课的人仍需提前半年排队报考，大量的日本中小企业家就是通过"魔鬼训练营"变成了当今一个个日本**企业家。奇点体验教育的"魔鬼训练"：整合日本、美国的训练经验，融入中国*特的文化内涵，是磨练个人心智模式，打造企业精英团队凝聚力的比较好课程！军训培养队员积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。深圳口碑好的军训分享

军训能够给团队成员提供一个相互沟通密切配合的平台。深圳口碑好的军训分享

   近代以来中国人求强求富的探索证明: 160余年来，中国有效率的组织是军人组织。军人的责任感、使命感、危机感是任何时候企业团队需要的。*的人才培育模式将为您的企业在经济危机中实现人才制胜策略。美国商务统计:“二次世界大战以后，在世界**企业里面，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事一级的有5000多名美国任何一所商学院都没有培养出这么多的经营管理人才，士兵突击军训拓展训练是打造企业人才的模式。深圳口碑好的军训分享