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什么是体验式拓展培训？体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪与价值观。体验式培训拥有不同的质量与特质，在于它牵涉到参与者本身是否准备好在各方面来投入整个学习过程。当我们早期的学习影响被有效地重新评估时，东莞企业拓展训练基地，我们在智力上、情绪上及行为层面的整合上都会有所学习，成果将显示在我们实际的态度与行为改变上。体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从体验中产生有意义，东莞企业拓展训练基地、相关的洞见，东莞企业拓展训练基地。

拓展训练课程也加强团队动力、团队作用和沟通如何可以增加或阻挡创新的思维。东莞企业拓展训练基地

选择拓展训练可以进行更和谐的沟通培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很*同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。

选择拓展训练可以减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率在很大程度上减少。

东莞企业拓展训练基地拓展训练有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得比较大价值。

无论是轻松自在的度假旅游扩展、郊外溯溪，還是趣味性十足的荒岛求生、大城市存活、列国争雄等，亦或是够味有消的沙漠掘金、趣味运动等，这种特别适合团队拓展的新项目，在拓展训练公司军训教官的机构和正确引导下，利润比较大化的凝聚力全部拓展训练团队。拓展训练中许多团队新项目都是会产生明显的心态感受，在优良的团队气氛使得团队成员走得更近，一些情况下更会造成兄妹一样的情义。而引起心态高峰体验的新项目比较典型性的便是毕业墙这一新项目。圆满完成毕业墙新项目后的获胜感和荣誉感，心里会对团队的协作、工作人员的无私奉献造成比较立即感受和感受。

在拓展训练中，有心设定的个人行为情景会使不一样小组的成员中间觉得明显的由社会发展较为引起的市场竞争工作压力，使成员个人行为的本质驱动力提升。由市场竞争产生的髙压，能够让成员从团队协作中获得充足的归属感，提高了对团队的信任感，而成员充分利用优点与团队成员开展亲密合作，抛下个人荣誉的得与失，持续突破自我，针对提高团队合作工作能力与团队的凝聚力具有积极主动推动的功效。一般而言，除非是是十分*特的状况，团队拓展是每一个团队成员务必要报名参加的。每个人参加，在旁边人个人行为的危害下，不自觉的会进到一种细微的市场竞争又协作的情况。 拓展训练表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。

拓展培训是指经过某种方式到达团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常应用山川河流等自然环境，经过精心设计的活动到达"锤炼意志、熏陶情操、完恶人格、熔炼团队"的目的。其实要想说分明什么是拓展培训，真的是能够长篇大论的，这个词的范围太广了，但是也能够用一句话狭义的了解：拓展培训是经过参与一些精心设计的项目，到达某些特定目的的一系列活动。近年来，拓展培训越来越遭到企业公司的喜爱，特别是在市场竞争越来越剧烈的大环境下，正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来停止拓展培训，参与拓展培训，不但能够使个人在技艺和心理上得到锻炼，而且能够让参与者深入领会到团队配合的重要性，关于公司的久远开展有着重要意义。关于拓展培训的来源，还有一件很有趣的故事。 拓展训练活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。惠州员工拓展训练感想

不同产品价格有区别，但为什么看起来方案流程都差不多的拓展活动，价格差别也会如此之大?奇点教育供应。东莞企业拓展训练基地

拓展培训并不是为了更好地手机游戏而训练，手机游戏只是方式，有一定的获得才算是目地。拓展训练以各种各样历经专业人员精心策划的户外拓展活动为媒介正确引导学校一步步去感受，思考。而做到的实际效果也不是别的企业员工培训可以对比的。拓展培训对受训学员的危害重特大，尤其是企业的管理职工报名参加企业主题风格拓展训练后，职工总体精神外貌都是会有非常大地改变。在中后期的工作上转换成具体高效率，这也是公司要想做到的目地。正由于这一点，拓展培训用户评价越变越好，大量的人想要添加拓展训练中。 东莞企业拓展训练基地

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